馃 System kreowania zachowa艅 proaktywnych: Organizational culture
Organizational culture: zestaw wsp贸lnych warto艣ci, norm i nawyk贸w, kt贸re wp艂ywaj膮 na to, jak ludzie my艣l膮, reaguj膮 i dzia艂aj膮 w organizacji. W fabrykach kultura silnie determinuje podej艣cie do problem贸w, jako艣ci, bezpiecze艅stwa i odpowiedzialno艣ci.
Kultura organizacyjna to nie deklaracje ani plakaty, lecz codzienne zachowania, kt贸re s膮 wzmacniane lub tolerowane przez system i lider贸w.
Obejmuje m.in. to, jak reaguje si臋 na b艂臋dy, czy problemy s膮 ujawniane czy ukrywane, jak wygl膮da wsp贸艂praca mi臋dzy dzia艂ami i jak podejmowane s膮 decyzje.
W fabrykach kultura wp艂ywa bezpo艣rednio na proaktywno艣膰, bezpiecze艅stwo i zdolno艣膰 do ci膮g艂ego doskonalenia.
Czy wiesz, 偶e:
System zg艂aszania pomys艂贸w ZX-Agent tworzy zaufanie i odpowiedzialno艣膰, anga偶uj膮c pracownik贸w w ci膮g艂e doskonalenie przez wdra偶anie ma艂ych usprawnie艅.
Zagadnienia:
kultura organizacyjna fabryka zachowania warto艣ci normy,
organizational culture factory behavior values norms,