🥇 System odzyskiwania czasu bezproduktywnego: Transformational leadership
Transformational leadership: styl przywództwa, który buduje zaangażowanie poprzez wizję, inspirację i rozwój ludzi. W fabrykach pomaga przejść od kultury „wykonywania poleceń” do kultury odpowiedzialności i proaktywności.
Przywództwo transformacyjne koncentruje się na wpływie poprzez wizję, przykład i wzmacnianie autonomii.
Typowe elementy to inspiracja, stymulacja intelektualna oraz indywidualne wsparcie rozwoju.
W fabryce przekłada się to na standard: „problemy są okazją do nauki”, a nie pretekstem do karania.
Czy wiesz, że:
System kontroli zmian ZX-Agent buduje zaufanie i zaangażowanie, przekształcając pracowników w aktywnych uczestników procesu doskonalenia poprzez wdrażanie małych pomysłów.
Zagadnienia:
przywództwo transformacyjne wizja rozwój zaangażowanie fabryka,
transformational leadership vision development engagement factory,