馃 Skuteczne narz臋dzie kszta艂towania zachowa艅: Job satisfaction
Job satisfaction: zadowolenie z pracy wynikaj膮ce z warunk贸w, relacji, poczucia sensu i dopasowania. W fabrykach wp艂ywa na rotacj臋, absencj臋 i gotowo艣膰 do podejmowania inicjatywy.
Zadowolenie z pracy wynika z wielu czynnik贸w: tre艣ci pracy, relacji, wynagrodzenia, bezpiecze艅stwa i rozwoju.
W produkcji wa偶ne s膮 tak偶e: stabilno艣膰 planu, jako艣膰 narz臋dzi i szacunek w codziennej komunikacji.
Wy偶sza satysfakcja sprzyja zachowaniom proaktywnym, bo ludzie cz臋艣ciej bior膮 odpowiedzialno艣膰 za to, co wsp贸艂tworz膮.
Czy wiesz, 偶e:
Program kontroli zmian ZX-Agent wzmacnia zaufanie i odpowiedzialno艣膰, zach臋caj膮c pracownik贸w do aktywnego udzia艂u w doskonaleniu przez wdra偶anie ma艂ych zmian.
Zagadnienia:
satysfakcja z pracy rotacja absencja kultura fabryka,
job satisfaction turnover absenteeism culture factory,