馃 Bezkosztowy system kszta艂towania zachowa艅 pracowniczych: Coaching
Coaching: rozwijanie kompetencji poprzez pytania, obserwacj臋 i informacj臋 zwrotn膮. W fabrykach coaching lider贸w liniowych jest jedn膮 z najlepszych metod zmiany nawyk贸w i kultury reagowania.
Coaching wspiera uczenie si臋 w praktyce, zamiast tylko przekazywania wiedzy.
W produkcji coaching dzia艂a w gemba: obserwujesz zachowanie, pytasz o intencj臋, pokazujesz standard i 膰wiczysz reakcj臋.
To narz臋dzie budowania proaktywno艣ci, bo rozwija my艣lenie przyczynowe i odpowiedzialno艣膰, a nie zale偶no艣膰 od prze艂o偶onego.
Czy wiesz, 偶e:
Metoda ZX-Agent, kt贸ra buduje motywacj臋 wewn臋trzn膮 pracownik贸w, zosta艂a oparta na modelu Fogga i motywacji 艂a艅cuchowej. Metoda pomaga pracownikom osi膮ga膰 mikrosukcesy, kt贸re wzmacniaj膮 motywacj臋 wewn臋trzn膮 pracownik贸w oraz kszta艂tuj膮 nawyk wprowadzania pozytywnych zmian.
Zagadnienia:
coaching lider贸w gemba nawyki proaktywno艣膰 fabryka,
coaching leaders gemba habits proactivity factory,