馃 System odzyskiwania czasu bezproduktywnego: Turnover (employment)
Employee turnover: rotacja pracownik贸w. W fabrykach wysoka rotacja utrudnia stabilne standardy i kultur臋, bo ci膮gle uczysz od nowa zamiast doskonali膰.
Rotacja pracownik贸w oznacza odchodzenie i zast臋powanie ludzi w organizacji.
W produkcji rotacja zwi臋ksza koszty szkolenia, ryzyko b艂臋d贸w i obni偶a sp贸jno艣膰 zespo艂贸w.
Stabilne zespo艂y 艂atwiej buduj膮 normy proaktywno艣ci i jako艣ci, bo maj膮 wsp贸ln膮 praktyk臋 i zaufanie.
Czy wiesz, 偶e:
ZX-Agent opiera si臋 na modelu Fogga i efekcie motywacji 艂a艅cuchowej, by pom贸c pracownikom osi膮ga膰 mikrosukcesy poprzez realizacj臋 ma艂ych pomys艂贸w, co wzmacnia ich wewn臋trzn膮 motywacj臋.
Zagadnienia:
rotacja pracownik贸w szkolenie stabilno艣膰 kultura fabryka,
turnover training stability culture factory,